看護師 育児との両立

慣れ親しんだ職場を、妊娠出産や機に辞める女性が多い現状があります。

 

子育てや家事に時間を取られて、妊娠前までのようにフルで勤務していた条件と合わずに、辞めざる負えない状況になることがあります。

 

それでも、少し身体や育児が落ち着いて、育児と両立をしながらも働きたいという理想を叶えてくれるのが、勤務時間中の子供を預かってくれる「託児所付き」の職場

 

• 介護施設
• 病院施設

は託児施設が併設しているところ多いので、育児と両立しながらも看護師で転職を考えている人は、託児施設が併設されているという点を条件の一つにして、求職活動をすることをおすすめ

 

普通の保育園にはない手厚いサポート

院内託児所の設置は福利厚生の一環。設備や利用内容も施設によって様々で

 

また夜間保育を実施している託児所もあるので、看護師には必ずある夜勤勤務に対しても勤務時間に準じて預かってくれるので、看護師をしている人にはメリット

 

地域の認可保育園などに比べると、保育料も安く設定されている場合が多かったり、急な病気に対応してくれる病児保育をしている所もあるので、地域の保育園に比べるとかなり手厚いサポート体制があるので安心して働くことが出来ます。

 

 

小学生のお子さんも預かってくれる場合があります

お子さんが少し大きくなり、

1. 院内の託児所内では手狭に感じたり
2. 社交的に大勢の子と関わりを持たせたい

となる場合には、幼稚園や認可園に転園する方法もあります。

 

1歳ごろは保育園に入れるのが難しいことが多いので、どこにでも入りやすい3歳を目途に試すことも出来ます。

 

また小学生以上のお子さんが、学校から帰宅後に行く学童が、自宅から遠かったり夏休みや正月など長期休暇中に、院内保育園は小学生まで登園可能なところがあります。

 

親にとっては子供を家で留守番させて不安な中、勤務するよりも、職場にある施設にいてくれた方が安心して看護師のお仕事が出来ます。